Alla luce della stagione delle festività e dell'allegra atmosfera natalizia, potrebbe sembrare allettante rilassarsi e prendersi una pausa dalla frenesia del lavoro. Tuttavia, per le aziende con piani di assunzione in vista, anticipare le mosse prima della pausa natalizia può fare la differenza.
Il momento ottimale per catturare l'attenzione dei potenziali candidati è proprio ora. Recenti dati di CV-Library rivelano un aumento del 62,5% delle candidature rispetto all'anno scorso, e ci si aspetta che questa tendenza cresca ulteriormente. 📈
Man mano che ci avviciniamo alla stagione festiva, i professionisti non si limitano solamente a godersi i dolci natalizi - stanno attivamente consultando le bacheche di lavoro, cogliendo l'opportunità di iniziare il nuovo anno con una nuova carriera.✨
Approfitta al massimo di questo aumento dell'attività dei candidati! Assicurati sui tuoi piani di assunzione prima che inizi la stagione festiva. In questo articolo, esploreremo le principali ragioni per cui pubblicare annunci di lavoro ora rappresenta una mossa strategica e offriremo consigli essenziali per iniziare un recruitment di successo nel 2024.
Battete la Corsa di Gennaio
Il periodo post-natalizio spesso vede un aumento delle ricerche di lavoro da parte di candidati alla ricerca di nuove opportunità. Pubblicando i tuoi annunci di lavoro prima della pausa natalizia, otterrai un vantaggio competitivo e attirerai l'attenzione di candidati di alto livello che stanno pianificando attivamente il loro percorso di carriera.
Evidenziatevi in un Mercato Meno Affollato
Poiché molte aziende rallentano durante le festività, il mercato del lavoro diventa meno saturo di annunci di lavoro. Ciò significa che le tue posizioni hanno una maggiore possibilità di distinguersi e catturare l'interesse di potenziali candidati che potrebbero sentirsi sopraffatti dalla mole di annunci di lavoro all'inizio dell'anno nuovo.
Sfruttate un'Atmosfera Festiva Rilassata
Durante la stagione natalizia, le persone sono piene di positività e anticipazione per il nuovo anno. I candidati in cerca di lavoro potrebbero trovarsi più propensi a nuove opportunità durante questo periodo, rendendolo un momento opportuno per mostrare la cultura aziendale, i valori e i ruoli entusiasmanti che hai da offrire.
Anticipate i Competitori
Pubblicando i tuoi annunci di lavoro ora, la tua azienda si posiziona avanti rispetto ai concorrenti che potrebbero aspettare fino al nuovo anno. Questo vantaggio iniziale ti consentirà di instaurare relazioni con i candidati prima che vengano sommersi da molteplici offerte di lavoro, aumentando le possibilità di assicurarti il miglior talento disponibile.
Sfruttate i Tempi Morti
Per molti professionisti, la stagione delle festività comporta un ritmo di lavoro più lento, rendendolo un periodo ideale per esplorare nuove opportunità. Pubblicando i tuoi annunci di lavoro, sfrutterai questa finestra di tempo in cui i candidati sono più propensi a dedicare tempo alla ricerca e all'applicazione per ruoli.
Perché Scegliere Eligo?
Noi di Eligo comprendiamo le sfumature del mercato del lavoro e l'importanza di una pianificazione strategica del recruitment. I nostri consulenti sono esperti recruiters in una vasta gamma di settori, dal settore Medico agli Eventi, dalle Vendite al Marketing, fino all'Ingegneria del Software, a SAP e a Data & Business Intelligence. Se vuoi avviare i tuoi piani di assunzione per il 2024, il nostro Team è pronto a supportarti nella ricerca dei migliori talenti per guidare il tuo successo.
Non aspettare fino al nuovo anno, approfitta delle opportunità attuali contattandoci oggi stesso. Scopriamo insieme il potenziale per il tuo successo nel 2024.
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I nostri orari di apertura in questo periodo festivo:
Gli uffici di Eligo saranno chiusi dal 22 Dicembre 2023 e riapriranno il 2 Gennaio 2024.